Востребованность экономистов на рынке труда

Нужны ли России экономисты и менеджеры? Востребованность профессий на рынке труда

20 февраля в 15:00 в ИМЭС День открытых дверей в формате вебинара.

При выборе своей будущей профессии рекомендуется учитывать ее востребованность на рынке труда.

Вы с легкостью можете подобрать программу обучения и оставить заявку на поступление в вуз через интернет.

Высшее образование c перспективой успешного трудоустройства — преимущество, которое предлагают современные вузы.

Стоимость высшего образования в вузах может значительно варьироваться в зависимости от формы обучения.

Получение высшего образования по дистанционной форме — это современно и удобно.

Каждый из нас когда-либо задумывался о том, как выбрать профессию по душе, чтобы в дальнейшем не иметь проблем с поиском работы и получать высокую заработную плату. Как объединить все требования к обучению: наличие спроса на специалистов, престижность и увлекательность образовательного процесса? Какие профессии самые «модные» и стоит ли их выбирать? На эти и ряд других вопросов мы попытались ответить в статье.

Вопреки распространенному мнению, экономисты и менеджеры в настоящее время в России востребованы — другое дело, что в современных условиях требуются специалисты высокого класса. Конечно, выпускник, никогда не собиравшийся работать по специальности и не имеющий профессиональных амбиций, может просто повесить свой диплом на стенку и забыть годы учебы, как страшный сон. Но это касается любой профессии. Грамотные экономисты и менеджеры, постоянно повышающие свой профессиональный уровень, способны стать настоящими героями нашего времени, чьи имена у всех на слуху.

Популярность vs востребованность

Ситуация на рынке труда динамична: появляются новые профессии, уходят старые, меняется спрос и популярность тех или иных специальностей. Как не прогадать с выбором? Давайте рассмотрим, на что стоит опираться при определении будущего «ремесла» — на моду или запросы работодателей.

Популярность профессии — это ее престижность для общества в данный момент времени. Для многих людей важно не просто заниматься любимым делом, но и выглядеть представительно в глазах окружающих: ведь работникам «модной» специальности завидуют, стремятся завести с ними контакты.

Помимо престижности профессии, необходимо обратить внимание и на ее востребованность на рынке труда — ведь важно и не остаться без работы после получения заветной корочки. Чем больший спрос на специалиста в отрасли, тем выше уровень заработной платы и мягче требования компаний. Но, если на работу по профессии никто не идет, это тоже плохой сигнал — она может быть попросту слишком тяжела или требовать каких-то чрезмерных навыков.

Значит, стоит гнаться за престижностью? Да, если есть уверенность, что профессия не утратит актуальность в ближайшие годы, что она будет иметь спрос среди работодателей, и количество выпускников в этой сфере не превысит потребности компаний. Далеко не всегда начинающие специалисты правильно оценивают эти параметры — большинству кажется, что достаточно выбора популярной сферы, и успех гарантирован.

Если вы хотите рационально подойти к планированию своего будущего — рассмотрите оба параметра, изучите вакансии, оцените уровень зарплат в разных сферах, выберите наиболее популярную и актуальную специальность. Помните при этом, что та профессия, которая востребована сегодня, может стать менее актуальной к моменту окончания вуза.

Рейтинг востребованности профессий

Какие же профессии являются востребованными в данный момент? На самом деле, рейтингов подобного рода достаточно много, однако неизменно в них входят:

Данные относятся к России, но и за рубежом дела обстоят примерно также. Некоторые из приведенных специальностей настолько пользуются спросом, что страны привлекают профессионалов из других государств.

Выбор профессии из этого списка, конечно, не может дать стопроцентной гарантии успешной карьеры, но при условии получения качественного образования и наличии хотя бы небольшого опыта работы, сделает выпускника востребованным специалистом.

Какую профессию выбрать?

Согласно вышеприведенным данным, среди наиболее востребованных и высокооплачиваемых специальностей находятся экономисты и менеджеры. Именно на них стоит обратить внимание при рациональном выборе будущей профессии. В чем особенности каждой из них? Сначала рассмотрим общие характеристики.

Система обучения едина: четыре-пять лет бакалавриата и два-три года магистратуры в зависимости от формы обучения и выбранного заведения. Из-за высокой популярности факультетов по данным специальностям, конкурс при поступлении на них в ведущие вузы большой, но при этом велико и количество предложений среди вузов с менее высокими требованиями, которые дают возможность получить образование практически всем желающим.

Нужно отметить, что совсем не обязательно стремиться поступить в самые престижные вузы: несмотря на многолетнюю историю, преподавание в них зачастую не соответствует современным реалиям, а стоимость обучения сильно завышена, иногда — даже по международным меркам. Тем не менее, работодатели все чаще обращают внимание на реальные знания и стаж работы, нежели на известное название университета соискателя.

Каждая профессия имеет и свои особенности — сферы применения знаний и необходимые личностные характеристики для успешного обучения.

Экономист

Экономические специальности стали особенно популярны в нашей стране с развитием бизнеса, и на данный момент востребованность экономистов высока на многих предприятиях. В среднем зарплата экономиста в зависимости от опыта составляет 25–70 тысяч рублей. Опять же, речь идет об экономисте на предприятии, выполняющем достаточно простые технические задания, а не об аналитике, оперирующем макроэкономическими данными, занимающем, например, позиции советника финансового директора — здесь ставки намного выше. Выпускник вуза может претендовать на должность бухгалтера, финансового аналитика, маркетолога и многие другие. Особенно профессия будет интересна тем, кто собирается начать собственное дело.

Экономист должен обладать аналитическим складом ума и способностями организатора, быть внимательным, коммуникабельным и терпеливым. В профессиональной деятельности для него будут важны такие дисциплины, как налоги и налогообложение, инструментальные методы обработки информации, бухгалтерский учет и анализ, корпоративные финансы.

Несмотря на то, что в настоящее время на факультетах экономики обучаются около двух миллионов российских студентов, далеко не все они смогут впоследствии трудоустроиться по специальности: дипломированных специалистов у нас много, а настоящих профессионалов — не очень. Для экономиста очень важно начать работать по специальности еще во время обучения — пусть на самых скромных бухгалтерских должностях — чтобы на старших курсах он уже ориентировался в своих профессиональных предпочтениях и мог лучше соотносить теорию с практикой. Другой вариант, если работа на предприятии вас по каким-либо причинам не привлекает, — заняться научной деятельностью: преподаватели экономики широко востребованы и имеют достойную зарплату.

Менеджер

Профессия менеджера — мечта тех, кто хочет попробовать себя в управлении предприятием. Эта специальность крайне востребована, но и очень сложна — ведь придется разбираться в работе всех отделов компании. Управляющий должен и подбирать персонал, и разбираться в отчетности предприятия, и уметь организовать любую деятельность. По этой специальности также предлагают подготовку около двухсот российских вузов, причем в некоторых из них может быть до семи разных программ обучения.

Важными качествами для будущего менеджера являются: коммуникабельность, здоровая амбициозность, лидерские черты, стрессоустойчивость, умение брать на себя ответственность за делегированные ему полномочия и принимать решения, иногда в очень сжатые сроки. Помогут ему такие специальные предметы, как психология, безопасность жизнедеятельности, культура речи и деловое общение, методы оптимальных решений.

Не стоит пугаться, если вы не узнали себя в требованиях к выбранной специальности — большинство профессий сильно меняет людей еще на стадии получения образования, развивает в них необходимые качества. Главное — это желание меняться, регулярная работа по приобретению нужных навыков и, конечно, ответственное отношение к учебе.

Студенты, получившие образование экономиста и менеджера внешнеторговой деятельности, могут трудоустроиться по следующим специализациям:

• маркетинг внешней торговли;
• менеджмент внешней торговли;
• международное финансовое право;
• международные валютно-финансовые операции;
• международная торговля специализированными товарными группами;
• международное военно-техническое сотрудничество;
• анализ мировых топливно-сырьевых рынков;
• мировая экономическая аналитика;
• логистика;
• статистический анализ мировых тенденций роста;
• валютно-кредитные отношения;
• экономист со знанием иностранного языка.

Читать еще:  Оператор бетонно растворного узла

Это благодатная почва для приложения своих знаний, на которой лучшие из лучших добиваются впечатляющих успехов, так что их имена потом фигурируют в рейтингах Forbes.

Получение качественного образования по специальностям экономиста и менеджера

После выбора будущего профиля обучения абитуриент задумывается о том, какой вуз сможет дать ему наиболее полные знания по предметам в самой удобной форме, ведь многие совмещают учебу с работой или бизнесом. Большое число талантливых абитуриентов из регионов стремятся в столичные вузы, но их ждет целый ряд трудностей, связанных с жильем и переездом.

ИМЭС — Институт международных экономических связей — предлагает актуальный в современной системе образования способ получения профессии — дистанционное обучение. Студентом вуза можно стать независимо от места проживания и получать необходимые навыки в комфортных условиях. Еще одним существенным плюсом учебы в ИМЭС является невысокая стоимость получения профессии при достойных показателях качества. На факультете Мировой экономики и международной торговли ИМЭС работают 7 кафедр, готовящих студентов по наиболее востребованным в настоящее время направлениям: экономика, менеджмент, математика и информатика, международная торговля, финансы, гуманитарные и социально-экономические дисциплины, иностранные языки. Выпускающими являются кафедры экономики и менеджмента, образовательные программы реализуются в соответствии с Федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования (ФГОС ВПО). По окончании бакалавриата многие студенты успешно поступают в магистратуру ВАВТ Минэкономразвития РФ, Дипломатической академии МИД РФ, Российской академии народного хозяйства и государственной службы.

Востре­бо­ван­ность про­фес­сии на рын­ке тру­да — вещь конъ­юнк­тур­ная и час­то ме­ня­ю­ща­я­ся. По­рой труд­но пред­ска­зать, что бу­дет прес­тиж­ным спус­тя 4—7 лет обу­че­ния. Но, тем не ме­нее, ана­ли­зи­ро­вать ры­нок тру­да сто­ит еще на эта­пе по­ступ­ле­ния в вуз. Оче­вид­но так­же, что са­мые по­пу­ляр­ные про­фес­сии всег­да вы­со­ко­кон­ку­рент­ные, а зна­чит, тру­до­уст­ройст­во по­тре­бу­ет от вас на­сто­я­щих зна­ний и со­от­вет­ст­ву­ю­щей ком­пе­тен­ции, что­бы вы­дер­жать су­щест­ву­ю­щий кон­курс на за­ме­ще­ние от­кры­тых ва­кан­сий.

Экономика должна быть экономной, или перспективы профессии экономист

Кто, как не экономист, мог предугадать, что сегодня нас ждет девальвация рубля? Этих мастеров чисел и графиков можно отнести к разряду людей, умеющих предсказывать будущее, ведь экономика это искусство жонглирования цифрами и данными для предсказания рыночных тенденций, а также чтения финансовых показателей.

На сегодняшний день рынок труда перенасытился экономистами, но популярность этой профессии в сезон поступления в ВУЗы не только не снижается, но и стремительно растет. Ежегодно в России 250 тысяч выпускников покидают стены альма-матер, сжав в руках диплом по специальност и «Экономика», и все они задаются одним и тем же вопросом: «Куда пойти работать?» Усталость страны от незадействованных специалистов в 2013 году сняло Министерство образования и науки, сократив количество бюджетных мест на экономических специальностях на 19,8%. К Вашей удаче, конкуренция при поиске работы незначительно сократится.

Давайте все взвесим. «За» и «против»

Аналитики журнала «Форбс Россия» выявили парадокс системы: экономистов слишком много, но для работы в крупных корпорациях годятся не многие.

• Потребность в опытных экономистах у работодателей остается высокой. Особенно эта профессия актуальна для крупнейших экономических центров – Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Ростова-на-Дону, Хабаровска.
• Стабильность и комфорт. Рабочий день экономист проводит в офисе, а командировки – довольно редкое явление.
• Время – деньги. Посвящая себя работе, Вы делаете вклад в свое будущее — время и приобретенный опыт вернутся к Вам в денежном эквиваленте. Статистика: средний минимальный заработок экономиста в России – 27,000 рублей, тогда как установленного максимума не существует, ведь зарплата экономистов растет пропорционально профессионализму.
• Выбор. В зависимости от Ваших предпочтений Вы всегда можете выбирать, в какой именно структуре и обстановке хотите работать. Экономисты нужны в банках («Сбербанк России» — крупнейший работодатель), страховых компаниях, аудиторских компаниях (крупнейшие игроки рынка — PWC, KPMG, Ernst&Young, Deloitte), государственных учреждениях.
• Карьерный рост. Определитесь с направлением — преподавание, аудит, бизнес-аналитика, трейдерство, риск-менеджмент…и развивайтесь!

ПРОТИВ

• Компенсация. Зарплата начинающего экономиста в полтора раза ниже, чем начинающего инженера или программиста.
• Здоровье. Большую часть времени экономист проводит за компьютером и в расчетах. Это малоподвижная работа, которая может сказаться на зрении и общем состоянии здоровья.
• Работа хоть и не волк, а поискать придется. Конкуренция на рынке труда превышает спрос. Прежде, чем Вы станете высококлассным специалистом, пройдет не один год.

Доказано: любовь к деньгам бывает взаимной

Знаете ли Вы, кто такой Карл Целиан Айкан? В своем выступлении перед опытными и не очень экономистами, один из богатейших людей мира, чье состояние оценивают в 12, 5 млрд. долларов США, успешный экономист, финансист, инвестор, сказал: «Думайте сами». За этой, казалось бы, непримечательной фразой, скрывается глубокий смысл и полезный совет тем, кто стоит на распутье перед решением. Карл Айкан советует не поддаваться тенденциям и оставаться «парнем, который думает своей головой», ведь, по его мнению, именно таких сотрудников заждались корпорации – готовые идти напролом люди, у которых есть идеи, жизненно необходимы бизнесу.

Деньги любят тишину и спокойствие

Тем, кто решительно собрался взобраться на экономический Олимп, психологи советуют соблюдать равновесие между двумя работами: над собой и экономическими свершениями. У многих экономика ассоциируется с деньгами, а их «запах», как известно, способен одурманить и сбить с пути истинного.

• Не работайте, если это не приносит удовольствия
• Большой доход – не гарантия достатка. Умейте экономить, Вы же экономист!
• Планируйте. Кропотливый труд чередуйте с общением с друзьями и близкими – в моменты отдыха к Вам придут самые гениальные идеи
• Следите за здоровьем. Не переутомляйтесь – успех нужно встречать бодрым

Самые востребованные профессии в России: абитуриентам на заметку

Каждый год тысячи российских выпускников школ решают вопрос, какую профессию выбрать. Хорошо, когда у человека есть определенное призвание, и он буквально с детства знает, что станет, например, музыкантом или спортсменом. Но ведь таких случаев единицы, и большинство абитуриентов выбирают специальность, исходя из ее престижности и востребованности на рынке труда. Так как же определиться с профессией представителям нового поколения?

В нашем обзоре пойдет речь об отраслевой и профессиональной структуре российской занятости и о том, какие профессии пользуются спросом сейчас, а какие станут востребованными в недалеком будущем.

Отраслевая и профессиональная структура российской занятости

С конца 90-х годов прошлого века вместе с кардинальными изменениями в российской экономике стала стремительно меняться и структура профессиональной занятости населения. За прошедшие годы распределение работников между основными отраслями и профессиями изменилось существенным образом, причем это характерно как для спроса, так и для предложения рабочей силы. Самые крупные потери в эти годы испытало сельское хозяйство, где численность работающих сократилась практически на треть. Большие потери понесли обрабатывающая промышленность (-20%), образование (-8%) и добыча полезных ископаемых (-4%) [1] . Остальным отраслям удалось сохранить количество занятых работников на прежнем уровне или даже увеличить его. Главными поставщиками рабочих мест стали сфера финансов (+100%), торговля (+44%), гостиничное хозяйство (+34%), строительство и деловые услуги (по +31%), государственное управление (+21%) [2] . Примерно на 5–10% выросло и количество работающих на транспорте, а также в сфере коммунальных и прочих услуг.

За довольно короткий срок отечественная отраслевая структура занятости приобрела совершенно новый вид. Обрабатывающие производства уступили свое лидерство в качестве самого крупного сектора экономики, доля занятых в них сократилась, а первое место заняла торговля. Интересно, что столь активный отраслевой «передел» обошелся без заметного роста безработицы. Рабочая сила, которая высвобождалась под влиянием технологических и социальных сдвигов из одних секторов экономики, весьма успешно находила свое применение в других.

Читать еще:  Оператор группы надзора отдела безопасности

В целом за 15 последних лет доля первичного сектора экономики (сельское хозяйство и рыболовство) сократилась с 14,1% до 9,4%, вторичного (промышленность и строительство) с 30,4% до 27%, а третичного (сфера услуг) наоборот, выросла с 55,5% до 63,6%.

Общая численность работающих увеличилась с 2000 года на 11,1% [3] . Львиная доля этого прироста пришлась на докризисный период, завершившийся в 2008 году. С этого момента занятость остается практически неизменной. Что касается профессиональной структуры занятости, то за это время больше всего увеличилось количество руководителей — практически в два с лишним раза — с 4,4% до 8,6%, специалистов высшей квалификации — с 15,6% до 20,4%, работников сферы обслуживания — с 11,8% до 14,5%. Квалифицированных рабочих при этом стало меньше на 10%, неквалифицированных — на 20%, а работников сельского хозяйства — почти на 40% [4] .

В итоге доля работников высоких профессиональных квалификаций составила 62% от общего количества занятых, а доля низкоквалифицированных работников — всего лишь 38% [5] . По прогнозам специалистов, в ближайшие годы эта тенденция сохранится.

Топ-10 самых востребованных профессий на сегодня

Еще лет десять назад среди специалистов возникла обеспокоенность по поводу дисбаланса на рынках образовательных услуг и труда. Из 1,2 миллиона выпускников высших ученых заведений около 40% составляли экономисты и юристы, при этом экономика испытывала недостаток в технологах, инженерах, химиках, биологах. Такая ситуация сохраняется и на сегодняшний день. Многие выпускники, имея неверное представление о востребованности той или иной профессии на рынке труда или под давлением родителей, выбирают престижные, на их взгляд, профессии менеджера или юриста. Однако найти работу после получения диплома многие из них не могут, поскольку рынок давно уже перенасыщен специалистами такого рода. По мнению аналитиков портала «Работа@Mail.ru», на сегодняшний день в стране явный преизбыток психологов, дизайнеров, экономистов, управленцев и дефицит врачей, учителей, инженеров и агрономов.

Возможно, при выборе будущей профессии стоит более внимательно проанализировать ее перспективы на рынке. В 2018 году топ-5 профессий для специалистов с высшим образованием выглядит следующим образом [6] :

• Специалист информационных технологий . Глобальная компьютеризация, ведущая к необходимости создания качественного программного обеспечения, его тестирования и оптимизации, регулярного обслуживания серверов, разработке программ для борьбы с хищением конфиденциальной информации приводит к тому, что специалисты в сфере IT становятся чуть ли не самыми востребованными.
• Инженер . Из-за санкций экономика России вынуждена развивать собственное производство в самых разных областях — от пищевой промышленности до тяжелого машиностроения. Поэтому и крупные, и небольшие производственные компании и предприятия все активнее приглашают на работу инженеров. По прогнозам аналитиков, спрос на таких специалистов в ближайшие годы будет только расти.
• Маркетолог-аналитик . На востребованность этой профессии также оказали влияние антироссийские санкции. Желая получать прибыль в непростых условиях экономической нестабильности, торговые компании вынуждены все чаще разрабатывать собственную маркетинговую стратегию, основываясь на анализе текущей ситуации.
• Сотрудники социальной сферы . В последние десятилетия по причине низкого уровня заработной платы происходит отток молодых специалистов из школ, детских садов, медучреждений. В связи с этим на сегодня наблюдается большое количество вакансий, которые необходимо закрыть.
• Переводчик . Требования к качеству перевода с иностранных языков постоянно растут. Поэтому людей, имевших отличные оценки по иностранному в вузах, много, а места переводчиков остаются вакантными. Серьезное изучение иностранного языка — реальный шанс трудоустроиться.

Какие специальности будут востребованы в будущем?

Из-за непрерывных изменений в экономике меняется рынок труда, и те профессии, которые казались востребованными еще пять лет назад, в будущем могут оказаться практически ненужными. Точно предсказать, какие именно специальности станут самыми популярными, очень сложно. Например, в 2005 году аналитики заявляли, что через 10 лет в топ востребованных войдут такие профессии, как специалист в области нанотехнологий и космический работник. Десять лет прошли, но на сайтах по поиску работы такие вакансии по-прежнему отсутствуют.

В «Сколково» выпустили очень интересное издание — «Атлас новых профессий», который поможет студентам и их родителям выбрать самую подходящую специальность и при этом быть востребованными на рынке труда. В этом проекте приняли участие почти 2500 экспертов как из России, так и из-за рубежа. Ими были спрогнозированы востребованные профессии по 19 отраслям экономики. Вот несколько профессий из этого атласа, которые появятся на рынке труда до 2020 года:

• Переводчики между поколениями . Это люди, которые будут помогать создавать коммуникацию между представителями разных поколений. Проблема «отцов и детей» существовала всегда, в последние годы она обострилась, а в будущем, по мнению Тахира Базарова, станет острой настолько, что необходимы будут специальные переводчики, которые будут помогать общаться, вести переговоры по самым различным поводам. Готовить их будут на факультетах социологии, психологии и в вузах, занимающихся подготовкой специалистов для массмедиа.
• Сити-фермер . Незаменимая профессия в условиях недостатка земель для выращивания овощей и фруктов. Она предполагает обустройство и обслуживание агропромышленных комплексов на стенах и крышах небоскребов. Уже и сейчас в японских и американских мегаполисах существуют сады на крышах.
• Биотехнолог . По прогнозам, лет через пять биотехнологи будут востребованы практически везде. Такие специалисты будут заниматься заменой имеющихся небиотехнологических решений продуктами биотехнологии. Например, вместо дизельного топлива — биотопливо, строительные биоматериалы вместо привычных бетона и цемента. Одна из уже существующих разработок в этой сфере — биобетон, представляющий собой симбиоз бетонной смеси и семян растений. Правда, подобные предсказания можно было услышать и в 90-х годах прошлого века, но взрывного спроса на биотехнологов как не было, так и нет.
• Урбанист-эколог . Специализируется в области строительства, энергетики и контроля за состоянием окружающей среды. Этот прогноз звучит разумно в связи с постоянным ужесточением экологических стандартов во всем мире.
• Лидер сетевых коммуникаций . На сегодня этой профессией фактически заняты уже сотни людей. В интернете существуют тысячи форумов, сообществ, экспертных групп. Чтобы они работали эффективно, необходимы профессиональные модераторы, которых надо готовить. Заниматься этим могут факультеты PR.

Через 10–50 лет, по мнению авторов «Атласа новых профессий», востребованы будут еще более неожиданные специальности:

• ГМО-агроном . Несмотря на всеобщую борьбу с генномодифицированными продуктами, рано или поздно они все же станут обычным явлением. Натуральные продукты останутся роскошью, производством которых будут заниматься только небольшие фермерские хозяйства и поклонники здорового образа жизни. Возникнет потребность в ГМО-агрономах, специалистах, которые будут заниматься генной модификацией сельскохозяйственной продукции, используя новейшие достижения биотехнологии.
• Биоэтик . Специалист, обязанный следить за соблюдением этических норм при трансплантации и биомоделировании органов. Возможно, появится целая отрасль законодательства, занимающаяся проблемами в этой сфере.
• Оператор медицинских роботов . Уже сейчас с помощью высокоточных медицинских роботов проводятся сложнейшие хирургические операции. В будущем возникнет необходимость в специалистах, имеющих глубокие познания как в медицине, так и в IT-технологиях, способных управлять такими роботами.
• Психиатр-специалист по информационному «перегреву» . Поток информации, которую получает человек ежедневно, в дальнейшем будет только увеличиваться. Последствиями этого может стать эмоциональная перегрузка, ведущая к стрессу и неврозам. К тому же не все умеют отфильтровывать ненужную информацию, поэтому потребуются специалисты, которые будут помогать людям сохранить психическое здоровье в условиях непрерывного и противоречивого информационного потока.
• Архитектор живых систем . Специалист по проектированию и созданию технологий замкнутого цикла с участием микроорганизмов и генетически модицифицированных организмов. Он будет востребован в городах для расчета мощности биореакторов, разработки проектов городских ферм и системы переработки мусора.

Читать еще:  Оператор измерительной машины

Одновременно с появлением новых специальностей, возможно, исчезнут те, которые сейчас являются на рынке труда самыми обычными и нужными. Например, такую печальную судьбу специалисты предрекают для провизоров, библиотекарей и еще целого ряда профессий. Но не стоит слишком уж доверять прогнозам.

Так или иначе, все прогнозы и рейтинги — вещь весьма относительная и при выборе будущей специальности ориентироваться на них не стоит. Не нужно и поддаваться на уговоры родителей или знакомых, лучше всего следовать собственным интересам и предпочтениям. А еще надежнее — выбирать максимально гибкие образовательные программы, дающие возможность работать по специальности как в России, так и за рубежом.

• 1, 2, 3, 4, 5 http://csr.ru/wp-content/uploads/2017/03/Doklad_trud.pdf
• 6, 7 https://www.hr-director.ru/article/67102-rynok-truda-v-2018-18-m4

Од­но­знач­но­го от­ве­та на во­прос о том, как сде­лать пра­виль­ный вы­бор про­фес­сии, как не бы­ло, так и не бу­дет. Но оче­вид­но од­но: ка­кую бы спе­ци­а­ли­за­цию вы ни вы­бра­ли, важ­но стать и оста­вать­ся в ней про­фес­си­о­на­лом. Про­фес­си­о­на­лы не бо­ят­ся конъ­юнк­ту­ры рын­ка и всег­да на­хо­дят свое мес­то — ра­бо­ту по ду­ше и ин­те­ре­сам, удов­летво­ря­ю­щую их по­же­ла­ни­ям к карь­ер­но­му рос­ту и фи­нан­со­во­му до­стат­ку.

Востребованность экономистов на рынке труда

Горобец Ю.А., Константинова Д.А.

Востребованность профессий менеджер и экономист на рынке труда Самарской области

Сегодня в условиях безработицы на отечественном на рынке труда сложилась ситуация дефицита профессионалов, специалистов, обладающих не набором знаний, а требуемыми компетенциями. Эта ситуация остается актуальной длительное время несмотря на то, что в стране много профессиональных учебных заведений разного уровня, ежегодно выпускающих «специалистов», «бакалавров» и др. К сожалению, многие из выпускников не находят работу в соответствии с дипломом и вынуждены трудоустраиваться не по специальности.

Общество расширяет возможности жизненного самоопределения молодежи, предоставляя ей свободу выбора для приложения своих сил и способностей в самых различных областях деятельности на благо общества. Однако при выборе профессии необходимо обращать пристальное внимание на то, насколько она востребована и популярна в реальности. Подробнее остановимся на профессиях «менеджер» и «экономист». На сегодняшний день мнения о престижности и востребованности высшего экономического образования разделились. Данные статистики говорят, что диплом о высшем экономическом образовании является одним из самых желанных среди абитуриентов. Как и прежде, большое количество абитуриентов хочет иметь финансовые, банковские и бухгалтерские дипломы. Однако в данной сфере есть ощутимая конкуренция за рабочие места, поэтому работодатели имеют возможность выбрать настоящих профессионалов, способных приносить своей компании прибыль.

Несмотря на серьезную конкуренцию на рынке труда, специалисты с экономическим образованием проблем с работой не испытывают. В деятельности каждой фирмы эти сотрудники играют важную роль – без них немыслима работа любого предприятия, касается ли дело начисления заработной платы и ведения бухгалтерской отчетности (бухгалтер) или разработки бизнес-плана по выводу предприятия из сложной экономической ситуации (антикризисный управляющий). Сотрудники экономического сектора востребованы в компаниях самого разного уровня и вида деятельности – от супермаркетов и строительных фирм до крупных банков и инвестиционных компаний.

Проанализируем ситуацию на рынке труда Самарской области с целью получения объективных данных и рассмотрим положение выпускников таких специальностей как экономист и менеджер.

В 2009 г. Самарский кадровый клуб (СКК) провел исследование востребованности профессий в докризисный период и период кризиса на рынке труда Самарской области (рис.1).

В кризис, как и до него, самой востребованной у работодателей остается профессия продавца или менеджера по продажам. Второе и третье место в рейтинге востребованности занимают директор филиала в области продаж и главный бухгалтер. А в сентябре 2008 г. эти места занимали директор по развитию и менеджер по управлению проектом.

По данным СКК, наименее востребованными профессиями, где предложение явно превышает спрос, в кризис являются менеджеры по персоналу, транспортные логисты, маркетологи, экономисты, юристы, главные инженеры проекта (как и другие вакансии в сфере строительства), а также руководители в производстве (различного ранга).

Соответственно, можно сделать вывод, что выпускники специальности «Менеджмент» были востребованы на рынке труда Самарской области в 2008-2009 гг, а вот экономисты наоборот – мало востребованы.

В 2011 году сайт «Городской портал Самара 24» составил список 20 «стоящих» профессий, в который вошли: инженер, экономист, IT-специалист, специалист по нанотехнологиям, архитектор и строитель, педагог, специалист по маркетингу и продажам, PR-специалист, биотехнолог, логист, специальности в сфере обслуживания, эколог, химик, специалист по работе с персоналом, психоаналитик, ландшафтный, дизайнер, телепродюсер, аудитор, имиджмейкер. Как можем наблюдать, специалисты в области менеджмента в этот список не попали. Центр корпоративного развития Самарского государственного экономического университета, являющегося ведущим вузом Самарской области, выпускающим специалистов экономического профиля, объясняет эту ситуацию тем, что на предприятиях в первую очередь не хватает именно управленцев, экономистов и менеджеров. Требуются не просто «носители» дипломов, а настоящие профессионалы, обладающие соответствующими компетенциями на основе практических навыков и умений. Чтобы готовить таких специалистов нужно обеспечить в вузах комплексное практико-ориентированное обучение.

Компания HeadHunter проанализировала более 1000 вакансий, размещенных на сайте hh.ru по Самарской области в 2012 году и определила, на какие вакансии могут претендовать выпускники вузов.

Согласно проведенному компанией HeadHunter исследованию, сегодня молодые специалисты наиболее востребованы в следующих отраслях. В первую очередь работодатели ждут студентов в отделы по продажам (31,8 % от всех вакансий). На втором и третьем месте – консультирование и сфера маркетинга, рекламы и PR (по 11,4% и 10,8% соответственно). Также компании будут рады видеть молодых специалистов на позиции административного персонала (10,7% вакансий). Высокий спрос на молодых специалистов на производстве и в строительстве (по 8,3% и 5,5% соответственно). Выпускникам и молодым специалистам этих направлений деятельности сегодня легче других выбрать подходящую для себя работу (рис.2).

Кроме того, на основе тенденций рынка труда региона Компания HeadHunter сделала прогноз на следующие 5 лет. По нему в Самарской области будут востребованы менеджеры по продажам, IT-специалисты, медики, биохимики, маркетологи и инженеры. По прогнозам на рынке труда, как сегодня, так и в будущем будет расти спрос на менеджеров по продажам. Эти работники входят в ТОП-10 самых востребованных специалистов уже несколько лет подряд, и реалии рынка таковы, что эта тенденция сохранится и в будущем.

Таким образом, изучив динамику востребованности профессий на рынке труда Самарской области можно сделать следующие выводы. Начиная с 2008 года, востребованы выпускники специальности «Менеджмент», а экономисты уже несколько лет мало востребованы. В перспективе также будут востребованы менеджеры, причем в сфере продаж и управления персоналом. Выбирая профессию сейчас необходимо понимать, насколько возможным будет найти работу в будущем. Еще ближайшие 5 лет абитуриенты могут поступать на направления подготовки менеджмента. Выбирая специальность «Экономист», следует взвешенно и обдуманно подходить к данному решению, заранее искать возможные места трудоустройства в своем городе на больших стабильных предприятиях. Наиболее рациональным решение в данном случае будет выбрать двойную специальность – экономист-менеджер, она даст больше возможностей расширения будущей сферы трудоустройства.

1. http://rabota.samara24.ru — сайт «Городской портал Самара 24»

2. http://samara.hh.ru/ — сайт «HeatHunter»

3. http://tltgorod.ru — ТЛТгород.ру — городской информационный портал Тольятти. Все новости города.

4. http://egov.samregion.ru — Электронное правительство Самарской области

5. Самарское обозрение № 38 от 18.06.2012 «Выучить нужных» Зинаида Серебрякова

*Горобец Юлия Александровна, студентка группа Э-401, ПВГУС, Тольятти

е-mail: banbi91@yandex.ru, тел.: 89171230594

*Константинова Дарья Анатольевна, студентка группа Э-401, ПВГУС, Тольятти

Источник: start-365.ru