Менеджер по продажам эквайринга сбербанк

Эквайринг для бизнеса

Принимайте оплату картами и получайте деньги на счёт в любом банке

Плюсы эквайринга от Сбербанка

Для любого бизнеса

Для торговых точек, вендинговых автоматов, интернет-магазинов или доставки курьером

Деньги — быстро

Зачисление — на следующий день до 12:00. На один или разные счета, единой суммой или частями

Поддержка 24/7

Отвечаем в течение 30 секунд по телефону. Замена терминала — в течение 24 часов

Управление онлайн

Подключение услуг и дополнительных торговых точек через Сбербанк Бизнес Онлайн

Эквайринг для малого бизнеса

• Торговая точка
• Интернет-магазин
• Для курьеров
• Оплата без терминала

Торговый эквайринг

Подходит для магазинов, ресторанов, фитнес-клубов и парикмахерских

Установка терминала за 1 час

Работа без технологических перерывов

Совместим с популярным ПО для касс и любой версией 1С

Защита бизнеса от продаж мимо кассы

Касса от 1 000 ₽ в месяц – для соответствия 54-ФЗ

Интернет-эквайринг

Для интернет-магазинов и продаж через соцсети и мессенджеры

Эффективные инструменты конверсии на платёжной странице

Простая интеграция с популярными CMS

Инструкции по работе с API и помощь в настройке

Возможность принимать платежи в мессенджерах и соцсетях

Решения для курьерской доставки

Для служб доставки, такси, продавцов-консультантов, интернет-магазинов

Возможность принимать оплату различными способами — наличными и по картам, с печатью чека

Решения, которые можно взять с собой — терминал и касса 2 в 1, оплата по QR-коду, переносные терминалы

Плати QR – оплата по QR-коду

Подойдёт небольшим торговым точкам, курьерам, компаниям сферы услуг

Приём безналичных платежей без специального оборудования

Нет платы за обслуживание

QR-код можно разместить у кассы, на витрине, ценнике, экране

Уведомления об оплате приходят в приложение Сбербанк Бизнес Онлайн

От чего зависит ставка

Ставка зависит от оборотов и количества терминалов

Чем больше продаете, тем меньше платите банку

Ставка пересчитывается автоматически каждый месяц

Что не влияет на ставку

Наличие расчётного счёта в Сбербанке

Банк, где была выпущена карта

Статус карты — платиновая или обычная

Обслуживание: всё включено

Подключение

Настроим оборудование в точке продаж за 1 час и обучим сотрудников

Поддержка

Наша поддержка работает 24 / 7. Звоните по любым вопросам — ответим в течение 30 секунд

Замена

Если терминал сломается, заменим в течение 24 часов. Абсолютно бесплатно

Приём карт разных платёжных систем

МИР, VISA, MasterCard, UnionPay, JCB

Остались вопросы?

Поможем подобрать эквайринг и оборудование

Управляйте
через личный кабинет

Зачисление на следующий рабочий день до 12:00 по московскому времени

Единой суммой или по каждой торговой точке

Если у вас расчётный счёт в Сбербанке, возможно зачисление по выходным

Как подключить эквайринг

Оставьте заявку через сайт или Сбербанк Бизнес Онлайн

Наш специалист перезвонит вам и ответит на ваши вопросы

Подпишите договор и договоритесь о подключении в удобное для вас время

Владельцы бизнеса
об эквайринге Сбербанка

Анна Серикова

владелица Beauty Manufactura

Если все хотят расплачиваться с помощью Apple Pay, наша первоочередная задача, чтобы этот способ оплаты работал у нас так же, как и в других местах. Девушка сделала маникюр, ей не нужно лезть в кошелёк за деньгами — она просто прикладывает телефон к терминалу. Деньги списываются автоматически.

Эквайринг тоже может быть разным. Именно в Сбербанке деньги, заработанные в понедельник, уже во вторник оказываются у нас на счёте.

В своём Сбербанк Бизнес Онлайн я вижу, какие поступления были за каждый месяц, могу проанализировать, какой принёс больше наличных и поступлений на расчётный счёт.

Александра Алимбекова

соосновательница MATCHA BOTANICALS

У Сбербанка — одна из самых низких ставок по эквайрингу. Поэтому я его выбрала. Когда устанавливали эквайринг, всё сделали через приложение «Сбербанк Бизнес Онлайн». Оставляешь заявку, и на следующий день специалист готов приехать и установить кассу.

30% наших клиентов расплачиваются картами. И мне важно их не упустить и не проиграть конкурентам на фудкорте. Ещё эквайринг — это безопасно и удобно, не нужно держать наличные в ящике.

Дмитрий Бахирев

управляющий партнёр VR-квесты ANVIO

80% оплат проходят через наш сайт. Это удобно — мы сразу получаем выручку, а пользователь платит так, как привык: картами, Apple Pay и Google Pay.

Раньше пользователи бронировали квесты без предоплаты и оплачивали всю сумму наличными на месте. Они могли не приехать, и мы теряли 20-30% выручки. Сейчас есть предоплата через сайт — мы сохраняем выручку.

Когда запускались, эквайринг нужен был срочно. Заполнили заявку на сайте Сбербанка — через пару дней поставили терминалы и настроили приём оплаты через сайт.

Техническая поддержка 24/7

8-800-35-00-123 или 0123 с мобильного — по любым вопросам

8-800-70-77-147 — по интернет-эквайрингу

Работа Менеджер по продажам продуктов эквайринга

1-20 из 259201 результатов

Получать новые вакансии на почту

Ведущий менеджер по эквайрингу

АО «Банк Русский Стандарт»

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Менеджер по продажам продуктов эквайринга

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Менеджер по продажам банковских продуктов

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Менеджер по продажам,продукты

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Ведущий менеджер по эквайрингу

Банк Русский Стандарт

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Менеджер по продажам продуктов эквайринга

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Менеджер по продажам продуктов эквайринга

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Менеджер по продажам продуктов эквайринга

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Менеджер по продажам продуктов эквайринга

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Менеджер продаж VIP продукта

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Менеджер по продажам продуктов питания

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Менеджер по продажам продуктов эквайринга

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Менеджер по эквайрингу

АО «Банк Русский Стандарт»

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Менеджер по продаже эквайринга

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Главный менеджер отдела поддержки продаж эквайринга

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Менеджер по продажам банковских продуктов

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Менеджер по эквайрингу

Полезная ли была для вас вакансия?

Читать еще:  Менеджер по кредитам

Пожалуйста, опишите проблему

Менеджер по продажам страховых продуктов

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Менеджер по продажам банковских продуктов

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Менеджер по продажам (продукты питания)

ООО ТК «Фактория»

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Ищете работу?

менеджер по продажам продуктов эквайринга

Подписка выполнена
Первое письмо Вы получите в ближайшее утро

Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.

Работа в Сбербанке

Привет пикабушники. Решил поделиться впечатлениями о работе в главном банке страны — Сбербанке 🙂

Работаю с лета 2013 года. Совсем скоро будет целый год стажа. Устроился сразу после окончания университета. Универ закончил с отличием. В отделе кадров молча отсканировали диплом и отправили с миром)) Так что друзья, не гонитесь за красным дипломом. Толку от него никакого. Только маме с папой приятно сделать.
Должность моя — менеджер по продажам эквайринга! 🙂
Эквайринг — это маленькие терминалы, с помощью которых вы в магазинах расплачиваетесь картами.
В мои функции входит привлечение новых организаций, которым можно поставить такой терминал. Банк имеет с каждой операции оплаты по терминалу комиссию, которая в среднем составляет 2%.
У нас есть ежемесячные планы по привлечению новых клиентов. Каждый месяц я должен заключать 15 договоров на терминалы. При этом нужно, чтобы терминал приносил хорошую прибыль. Например, если я заключу договор с магазином, в котором в месяц расплатятся в совокупности на 5тыс. рублей, то банк заработает всего лишь 100 рублей дохода в виде комиссии. Поэтому магазинам с заведомо маленькими оборотами по терминалу предлагаем тариф повыше, и наоборот.
Как выглядит процесс привлечения клиента:
1 Звоню, договариваюсь на встречу с клиентом
2 Приезжаю к нем, рассказываю как будет хорошо поставить ему в магазин терминал, народ валом попрет с карточками и будет оставлять у него гигантские деньги
3 Если клиент согласен — заключаем договор, если нет — еду на работу и продолжаю обзвон.

Мне кажется, что все это очень хороший опыт, который в будущем пригодится. Ежедневно общаюсь с руководителями организаций, которые организовали свой бизнес. Люди все разные: скромные, наглые, серьезные, весельчаки и т.д. В общем как и в обычной жизни. Для того, чтобы «продать» эквайринг ( как и любой другой продукт) нужно быть немного психологом. Всегда думаешь как сказать ту или иную фразу правильно, чтобы не надавить на клиента, чтоб у него не было ощущения, что ты ему пытаешься «впарить». У нас есть определенные этапы «продаж», в соответствии с которыми мы должны общаться с клиентами, но я их особо не соблюдаю и стараюсь общаться с людьми по простому, чтоб не было ощущения, что они общаются с роботом.

Насчет зарплаты. Живу в относительно небольшом городе (250 тыс. человек) и по нашим меркам заработок очень даже не плохой. В среднем получается около 35 тыс. в месяц (иногда 30, иногда 40, в зависимости от выполнения плана). Максимум выходило 76 тысяч за месяц, с учетом квартальной премии. Думаю даже в Москве не все такие деньги получают. Считаю, что повезло и удалось сразу попасть на такую должность. Кассиры-операционисты получают 12-16 тыс, а работа у них просто ад.
По клиентам езжу на личном авто. Бензин не оплачивают. В месяц на гсм по работе уходит 1.5-2 тысячи. Не сочтите за рекламу Сбербанка. Работа там просто жесть. В будущих постах может напишу.

Если кому интересно — плюсуйте. Будет продолжение 🙂

Дубликаты не найдены

Я это знаю, он/она нет.

«Эквайринг — это маленькие терминалы, с помощью которых вы в магазинах расплачиваетесь картами.»

у меня мама уже 20 лет работает в одном и том же банке, замечательная всегда была работа: в 6 часов дома (работа была связана с биржевыми операциями, так что после закрытия биржи делать там было нечего), на выходных никакого загруза. Счастливое детство.

А потом этот банк прикупил Сбербанк, и она теперь раньше 11 вечера домой не возвращается. Все уговариваю ее уволиться, это же невозможно так

Собираюсь на соответствующую должность устроиться, только в более мелкий банк, причём не российский. Опыта в сфере продаж почти нет. Свято верю, что хоть немного, да объяснят всё, при устройстве на работу. Берут по знакомству. Точнее дают шанс поработать. В банковских услугах я полный ноль. В личной жизни с банками дел почти не имел. Вопрос такой — с чего нужно начинать, когда я сяду за рабочее место? Как это происходило у вас? Давали ли список контактов организаций или вы сами мониторили их через интернет?

А то у вас такие лица крупные.

Был случай на работе. Забронировали свободную переговорку, а она оказалась конференц-комнатой (вся атрибутика для видеосвязи имелась). Стол в этой комнате был высоким, а монитор был чуть выше уровня стола + под монитором была камера, мощная такая.

Так вот, зашли мы, значит, 4 дамы в эту комнату со своим ноутбуком ( был один) и решили транслировать экран ноута на экран по-больше, дабы все всё видели. Ноут расположился чуть ниже камеры. Попробовав транслировать экран ноута, случайно наткнулись на какую-то конференцию. Отключились. Вроде все ок. Камера выключена, микрофон тоже.

Решили все вместе смотреть в экран ноутбука, дабы сэкономить время и не возиться.

Щуримся, мы, значит, вчетвером, вглядываясь в ноутбук.

Через некоторое время, к нам в переговорную забегает парень со словами:

— А вы можете отключить видеоконференцию, а то у вас ТАКИЕ лица крупные.

Хохотали потом до слез.

В другой переговорке, сидят люди, обсуждают серьезные вопросы, тут включается экран и наши огромные щурящиеся лица.

Что ждут от нас клиенты

Такой отзыв получили от клиента. 15 минут на летучке на полном серьёзе обсуждали что было не так и как это исправить. Работаю в сбере

Высшее образование чтобы таскать коробки

Друг находится в поисках работы и соответственно шерстит популярные площадки вакансий. Вчера скинул такое объявление:

Что тут добавить. Сбербанк для экспертов!)

Как я работал в Сбере

Прочитал статью на Хабре про ужасы работы в Сбере и невольно вспомнил свою собственную историю взаимоотношения со Сбером в качестве сотрудника. Я уже несколько лет работаю в другом месте и не хотелось «выносить сор из избы», но, видимо этот «гештальт» таки надо закрыть.

Читать еще:  Менеджер по качеству пищевой продукции

Я устроился в Сберовский бэкофис с локацией в Южном Порту. Это был мой первый банк и первая настолько крупная организация. Всего в Сбере я проработал почти что 4 года. Первые два с половиной года были очень интересными. Мне посчастливилось работать в разных командах на крупных кросфункциональных проектах.

Сбер из за количества клиентов и их территориальной распределённом был вынужден разделить их логически, административно и инфраструктурно на целых 14 частей! ИТ мощности просто не позволяли справляться с объёмом транзакций и всякой атрибутивной информацией в одной базе. К 2013 это было 14 отдельных минигосударств с похожими, но несколько различными правилами игры. Одна и та же бэкофисная операция могла занимать разное время, если её делать в Перми или, например, Питере. Неким следствием из этого было как раз пресловутое «где вы карту заказывали, туда и приходите». Для клиента Москва и Подмосковье были одним регионом, а для банка они были разными. В Сбере появился МЕГА ЦОД и вместе с ним вычислительные мощности, нужны были интеграционные решения, но это ещё нужно было сделать! Проект объединения предусматривал выравнивание процессов и напоминал операцию на открытом сердце.

В статье на Хабре писалось о выбешивающей бюрократии и множестве бессмысленных задач «сверху» и это истинная правда. У меня было крутое руководство, они хорошо разбирались в банковских операциях, бухгалтерии и ИТ и умели качественно отбиваться от всякой ненужной дичи.

Единственное, что действительно раздражало это идиотские ограничения доступов. Всем очень нужна была аналитика, дашборды и простая автоматизация, но заказать это в Сбертехе не представлялось возможным — бездна согласований и реализация года этак через два. Выход — писать что-то самому, но на чём? Просто взять и установить Python или Visual Studio нельзя — это же только для разработчиков. Доступ к нормальной БД вроде Oracle или хотя бы MySql невозможен по тем же причинам.

Мне приходилось много писать на VBA, но и тут не всё было просто.

Доходило до смешного — месяц я воевал с безопасниками за установку на локальной машине Access. Мне сказали, что должна быть проведена экспертиза кода, ибо Access это опасно и он может содержать вирусы. Для этого ко мне ногами пришли двое «специалистов» из категории кому за 50 и стали листать на моём мониторе вбашные скрипты. Там было строк 200 кода с регэкспами и прочим фаршем и понять таким способом что в них происходит было решительно невозможно. Но они с умными лицами крутили колёсиком мыши и задавали мне вопросы невпопад. Поохав Access мне всё же разрешили, а я не стал им рассказывать, что могу написать вредоносный код в обычном нотпаде.

В целом все эти вещи можно было бы отнести на специфику работы крупного госбанка и с этим можно было до определённой степени мириться.

Всё хорошее закончилось, когда моем подразделении произошла релокация. Этим словом обозначают цирк происходящий в Сбере примерно раз в три года. Кадровая структура перекраивается до неузнаваемости а людей распихивают кого куда. Работал в кредитах? Будешь работать с депозитами. Софт коллекшн? В пенсионный фонд! Ну и так далее.

Я познакомился со своим новым руководством и задачами. Мне предстояло сделать инструмент прогнозирования объёма бэкофисных операций. У меня уже были для этого наработки и мне хотелось сделать нечто крутое и полезное. Но, как говорится, не тут-то было.

Моей свежеиспечённой начальнице сделали предложение от которого она не могла отказаться и ушла куда-то наверх чем-то там руководить, а я к тому времени подписал соглашение на перевод.

В качестве руководителя мне досталась дама по истине легендарная. Она хорошо разбиралась в бюрократических течениях, но главное, умела блестяще манипулировать людьми. Не могу вспомнить ни одного случая, чтобы я выполнив хоть какое-то из её поручений, я не остался бы в чём-то виноват. Она, видимо, считала, что в состоянии перманентной вины меня лучше удастся контролировать.

Она считала допустимым публично отчитывать подчинённых, с переходом на личности, криками и брызганием в лицо слюной. Вполне в порядке вещей считалось использовать в упрёках подслушанное в разговорах по телефону с близкими. После неприятного случая с одной из моих коллег, я ВСЕГДА говорил по телефону в местах, где меня нельзя было слышать.

Рабочий день НИКОГДА не заканчивался в 18. Нормой было раздавать задания, когда время близилось к 22. Однажды я приехал домой в 5 утра.

Если кому-то при этом нужно было уйти раньше, то на него смотрели как на предателя и за этим, как правило, следовали упрёки и придирки.

Ужасно неприятно было видеть, как такой человек издевается и доводит до слёз какую-нибудь из девушек-сотрудниц, хороших, покладистых и компетентных спецов. Или когда громко и обидно отчитывают аналитика, мужчину over 55 за какую-то откровенную чушь.

Исполняя поручения такого руководителя приходилось прикрываться со всех сторон. Во-первых матричная структура Сбера предусматривала конфликты интересов, между подразделениями велась тихая (или же нет) война. Я старался налаживать горизонтальные связи, на основе простой человеческой взаимопомощи, но мне открытым текстом запрещалось «дружить». Важным моментом было не взять больше ответственности чем нужно, а ещё лучше спихнуть свои проблемы на коллег из другого департамента.

С другой стороны задачи надо было решать так, чтобы отбиться от возможных придирок руководителя, это не всегда было возможно, поскольку при постоянной работе в режиме цейтнот и вечном недостатке данных всегда есть к чему придраться.

Разумеется о продуктивности и инициативности в таких условиях не было и речи, каждое моё утро начиналось как песня группы «Кино» в которой «весь мир идёт на меня войной».

Почему я просто не уволился? Грешен, было жалко денег. В Сбере есть годовая премия и уволиться по среди года значило лишить семью необходимого.

К тому же конфликт с руководством у меня разгорался постепенно. Сначала я искал подходы и пытался прийти к понятным и нормальным взаимоотношениям. Потом пытался игнорировать эмоциональный фон и извлекать полезный опыт. Потом я отчаянно боролся за свои границы и не позволял себя унижать. Было множество унизительных попыток доказать мою якобы некомпетентность, заставить подписать объяснительные определённого содержания, прямые угрозы «уволить по статье» и прочий токсичный трэш.

Читать еще:  Менеджер по маркетингу курсы

Почему я не пожаловался? Я был свидетелем похожих историй. Жалоба на руководителя попадает к нему же самому, а от самого жалобщика быстро избавлялись HR. Впрочем, у меня были диктофонные записи особенно эпичных выступлений;)

В итоге, посмотрев, как строится рабочий процесс в других местах и получив опыт таких токсичных рабочих отношений я стал иначе относится к подобным ситуациям.

Сбербанк эквайринг: тарифы для ИП и ООО

Одной из популярных услуг в банковской сфере является эквайринг. Он создает возможность осуществлять расчет с покупателями с использованием банковских карт, тем самым сокращая время обслуживания каждого покупателя. На рынке банковских услуг Сбербанк занимает лидирующие позиции, в том числе в предоставлении эквайринга. В статье разберем, что именно предлагает банк своим клиентам и на каких условиях.

Сбербанк эквайринг: виды, тарифы

В современных торгово-денежных отношениях меняется отношение к безналичным деньгам. Если в 2000 году лишь 3 % финансовых операций приходилось на безналичный расчет, то в настоящее время их доля увеличилась и составляет 15 %. Этому способствовали изменения в самой жизни людей: большая часть работодателей осуществляет расчет со своими работниками путем перечисления заработной платы на дебетовую карту; увеличение числа поездок в зарубежные страны, что предполагает, как правило, использование безналичных денег; вечная нехватка времени заставляет чаще использовать карту при оплате за товар или услуги.

Эквайринг упрощает работу магазинов: отсутствие расходов на инкассацию, расчет с покупателями производится быстрее. Кроме этого некоторых субъектов хозяйствования на законодательном уровне обязали создать условия для оплаты банковскими картами (дебетовыми, кредитными). К этой категории относятся субъекты хозяйствования, занятые в сфере торговли или оказания услуг населению, с годовым оборотом выручки более 60 млн рублей. В случае невыполнения данного требования предусмотрена административная ответственность с наложением штрафа на организацию и должностное лицо в размере до 50 тыс. рублей и 30 тыс. рублей соответственно (п. 4, ст. 14.8 КоАП РФ).

Подпишись на наш канал в Яндекс Дзен — Онлайн-касса!
Получай первым горячие новости и лайфхаки!

Требования к банку-эквайеру:

1. Предоставление сервиса денежных переводов через международные и региональные платежные системы (Visa, MasterCard).
2. Наличие процессингового центра, отвечающего за обеспечение информационного и технологического взаимодействия между хозяйствующим субъектом и потребителем.
3. Гарантия безопасности платежей с помощью современных технологий и протоколов передачи данных.
4. В случае необходимости предоставлять клиентам специальное оборудование (терминалы, кассы и прочее).
5. Организация процесса обучения сотрудников компании работе на оборудовании.
6. Отлаженная система контроля за остатком на платежных картах, а также блокировка операций расчета при недостатке денег.

Тарифы эквайринга от Сбербанка для ИП и ООО, среди аналогичных предложениях российских банков, являются на сегодня наиболее выгодными. Представлены следующие разновидности эквайринг-продуктов:

Торговый. Применим в торговле, в сфере быстрого питания, автозаправках и прочее. Расчеты совершаются через POS-терминалы или их компактные версии.

Интернет-эквайринг. Перевод средств осуществляется через платежную платформу в интернет-магазине. Установка специализированного оборудования не требуется, т. к. операции проводятся посредством API.

Мобильный. Платежи проводятся через смартфон или планшет с помощью картридера.

Тарифы на эквайринг Сбербанка рассчитываются специалистами для каждого клиента индивидуально с учетом множества параметров: отрасли, в которой осуществляет свою деятельность организация; валовая выручка в месяц, территориальное нахождение организации, деловая репутация и прочее.

1. Задай вопрос нашему специалисту в конце статьи.
2. Получи подробную консультацию и полное описание нюансов!
3. Или найди уже готовый ответ в комментариях наших читателей.

Торговый эквайринг Сбербанк: тарифы для юридических лиц

Торговый эквайринг обеспечивает проведение платежных операций через кассовое оборудование (стационарное или беспроводное) с ПО. Новейшие терминалы оснащаются системой бесконтактных платежей, итог по чеку в этом случае не должен превышать 1 тыс. рублей (по умолчанию). Все это снижает потери времени и дополнительные затраты (инкассационные издержки, проблема фальшивых купюр, проблема отсутствия купюр для выдачи сдачи и прочее).

Условия для подключения: договор на обслуживание расчетного счета в Сбербанке и приобретение POS-терминала.

• процент транзакции, удерживается Банком из суммы платежной операции за товар;
• оплата за сервисное обслуживание: удерживается ежемесячно не позднее 10 рабочего дня месяца, размер зависит от ежемесячной выручки организации или ИП (0-40 тыс. руб. — сервисная плата составит 1 тыс. рублей, 40-80 тыс. руб. — 500 руб., оборот свыше 80 тыс. — плата не взимается).

Банк назначает размер комиссии за переводы в зависимости от оборота по платежным картам.

• Эквайринг от Сбербанка с тарифом 2,5 % для юридических лиц с оборотом не более 30 тыс.рублей в месяц. Кроме этого, в оплату эквайринга включается стоимость аренды кассового терминала. По состоянию на апрель 2019 года она составляет 1 тыс. рублей в месяц за единицу оборудования.
• При обороте более 30 тыс. рублей в месяц — тариф рассчитывается в индивидуальном порядке.

В аренду предоставляются кассы «Эвотор» с установленным ПО, а также терминал для приема карт от ведущих производителей (Verifone, Pax, Ingenico и др.) с уже подключенной услугой эквайринга. Аренда для переносной модели кассового аппарата, в зависимости от выбранного тарифа (Старт или Бизнес), составляет 2000-3000 рублей в месяц; для стационарных — стоимость зависит от модели устройства и тарифа (2000-3400 руб.).

Установка кассового оборудования позволяет предпринимателям, которые попадают под требования ФЗ № 54, не только выполнять обязательства, но и наладить автоматизацию и управление бизнес-процессами через персональный профиль.

Подключение эквайринга бесплатное. Порядок действий для подключения к эквайрингу: на официальном сайте Сбербанка оставьте онлайн-заявку с указанием ваших Ф. И. О., номера телефона, города, ИНН предприятия. После рассмотрения заявки работник банка свяжется с вами, проконсультирует по вопросам обслуживания, подключения, назначит встречу для оформления и подписания договора.

Мобильный эквайринг от Сбербанка

Мобильный эквайринг Сбербанка — довольно молодой проект, который вышел на рынок в 2017 году с готовым решением — приложение Sberbank Mobile POS. Пользователями его стали представители малого и микробизнеса, имеющие незначительный клиентский поток и небольшую валовую выручку, а также средний и крупный бизнес, для которых определяющим фактором стала мобильность при расчете с покупателями.

Специфика мобильного эквайринга:

Основным устройством выступает смартфон, планшетный компьютер с ОС iOS или Andro >

Источник: start-365.ru